Quen somos

O equipo que se senta contigo para analizar o percorrido, trazar a estratexia de carreira e acompañarte ata cruzar a meta.

Quen somos

As nosas orixes

O inicio

Diego Incio medrou en Ferreira de Pantón, no corazón da Ribeira Sacra. Un pobo pequeno, dos que che ensinan que as cousas que importan constrúense paseniño e a base de tecer relacións de confianza coas persoas que te rodean. Quizais aí comezou todo.

O noso ADN

Dest People naceu co soño de mellorar a relación de confianza entre as empresas e as persoas que as fan posibles.

Cremos que as organizacións que constrúen contornas de confianza, coidan a cohesión dos seus equipos e entenden que o negocio e as persoas inseparables son as que acadan equipos de alto rendemento que perduran. Para nós iso é o binomio negocio-persoas. É o noso ADN e a razón pola que traballamos deste xeito.

A nosa misión é deseñar e implementar estratexias e proxectos de xestión de persoas da man da estratexia de negocio de cada cliente. Garantindo o equilibrio e a sostibilidade dese binomio. Sempre.

Os nosos valores

Escoitamos e anticipámonos ás necesidades de cada cliente para propoñer solucións adaptadas á súa realidade e construír relacións baseadas no compromiso e no crecemento mutuo.

O equipo que correrá contigo

Detrás de cada corredor hai un equipo que protexe ao líder no pelotón e que o empurra se as pernas fallan. 
Sen ese equipo, a carreira non se gaña.

Diego Incio

Diego Incio

Fundador e CEO

Diego Incio

Nado en Ferreira de Pantón e aveciñado na Coruña, considérase un cidadán do mundo tras unha carreira que o levou a moitos lugares. Apaixonado do concepto binomio negocio–persoas, busca conectar ambos os mundos para crear entornos de crecemento conxunto. Actualmente, os seus principais intereses están marcados polos meniños da casa.

Segue a súa pista
Carlos Pérez

Carlos Pérez

Socio e Director Comercial

Carlos Pérez

Ourensán de orixe, vigués de adopción e coruñés por traballo. Ben repartido por Galicia, como el mesmo di. Gústalle entender ás persoas. O que precisan, o que buscan, o que expresan sen palabras.
Cando precisa ordenar ideas, pon o chándal e sae camiñar.
As súas fillas agochan as gomas de azucre cando el está na casa. Polo que sexa.

Segue a súa pista
Alba Gil

Alba Gil

People Project Manager

Alba Gil

O que máis lle gusta do seu traballo é combinar a visión estratéxica da empresa coa proximidade cara ás persoas, acompañándoas especialmente nos momentos de cambio. Para desconectar, desfruta da montaña, da praia ou mergullándose nun documental de true crime — e si, de pequena soñaba con ser parte do CSI e algo quedou.

Segue a súa pista
Laura Requejo

Laura Requejo

People Project Manager

Laura Requejo

Encántanlle os retos. Di que no seu traballo nunca hai dous días iguais e que iso é o que máis lle gusta.

É enérxica, familiar e cando se marca un obxectivo non solta o guiador até que o consegue.

No seu tempo libre fai deporte, preto do mar ou coa súa xente.

Segue a súa pista
Natalia Pazos

Natalia Pazos

People Project Manager

Natalia Pazos

Natalia é das que se arremanga as mangas, analiza rápido e atopa solucións aínda cando o camiño se complica.

Gústanlle os retos porque lle permiten medrar e aprender, e porque sabe que sempre hai unha solución se se mira desde o ángulo axeitado.

Fóra do traballo, poderás atopala cun libro na man, descubrindo novos lugares ou gozando dunha boa comida.
Segue a súa pista

MODELO DEST

A nosa firme convicción é que o negocio e as persoas son inseparables, e que só desde o equilibrio dese binomio se acada o éxito.

Por iso creamos o modelo DEST, unha metodoloxía propia coas ferramentas que abarcan as necesidades directivas, estratéxicas e de xestión de persoas que o mercado demanda.

A nosa firme convicción é que o negocio e as persoas son inseparables, e que só desde o equilibrio dese binomio se acada o éxito.