Quiénes somos

El equipo que se sienta contigo a analizar el recorrido, trazar la estrategia de carrera y acompañarte hasta cruzar la meta.

Quiénes somos

Nuestros orígenes

El inicio

Diego Incio creció en Ferreira de Pantón, en el corazón de la Ribeira Sacra. Un pueblo pequeño, de esos que te enseñan que las cosas que importan se construyen despacio y a base de tejer relaciones de confianza con las personas que te rodean. Quizás ahí empezó todo.

Nuestro ADN

Dest People nació con el sueño de mejorar la relación de confianza entre las empresas y las personas que las hacen posibles.

Creemos que las organizaciones que construyen entornos de confianza, cuidan la cohesión de sus equipos y entienden que el negocio y las personas son inseparables son las que consiguen equipos de alto rendimiento que duran. A eso lo llamamos el binomio negocio-personas. Es nuestro ADN y la razón por la que trabajamos como trabajamos.

Nuestra misión es diseñar e implantar estrategias y proyectos de gestión de personas de la mano de la estrategia de negocio de cada cliente. Garantizando el equilibrio y la sostenibilidad de ese binomio. Siempre.

Nuestros valores

Escuchamos y nos anticipamos a las necesidades de cada cliente para proponer soluciones adaptadas a su realidad y construir relaciones basadas en el compromiso y el crecimiento mutuo.

El equipo que correrá contigo

Detrás de cada corredor hay un equipo que protege al líder en el pelotón y lo empuja si las piernas fallan. 
Sin ese equipo, la carrera no se gana.

Diego Incio

Diego Incio

Fundador & CEO

Diego Incio

Originario de Ferreira de Pantón y afincado en A Coruña, se considera un ciudadano del mundo tras una carrera que le ha llevado a muchos lugares. Apasionado del concepto binomio negocio–personas, busca conectar ambos mundos para crear entornos de crecimiento conjunto. Actualmente, sus principales intereses los marcan l@s peques de la casa.

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Carlos Pérez

Carlos Pérez

Socio y Director Comercial

Carlos Pérez

Orensano de origen, vigués de adopción y coruñés por trabajo. Bien repartido por Galicia, como él mismo dice.
Le apasiona entender a las personas. Lo que necesitan, lo que buscan, lo que no siempre dicen con palabras.
Cuando necesita ordenar ideas, se pone el chándal y sale a caminar.
Sus hijas esconden las gominolas cuando él está en casa. Por lo que sea.

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Alba Gil

Alba Gil

People Project Manager

Alba Gil

Lo que más le apasiona de su trabajo es combinar la visión estratégica de la empresa con la cercanía hacia las personas, acompañándolas especialmente en los momentos de cambio.
Para desconectar, disfruta de la montaña, la playa o sumergiéndose en un documental de true crime —sí, de pequeña soñaba con ser CSI y algo ha quedado.

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Laura Requejo

Laura Requejo

People Project Manager

Laura Requejo

Le encantan los retos. Dice que en su trabajo nunca hay dos días iguales y que eso es lo que más le gusta.

Es enérgica, cercana y cuando se marca un objetivo no suelta el manillar hasta conseguirlo.

En su tiempo libre la encontrarás haciendo deporte, cerca del mar o con su gente.

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Natalia Pazos

Natalia Pazos

People Project Manager

Natalia Pazos

Natalia es de las que se arremangan, analizan rápido y encuentran soluciones incluso cuando el camino se complica.

Le gustan los retos porque le permiten crecer y aprender, y porque sabe que siempre hay una solución si se mira desde el ángulo adecuado.

Fuera del trabajo, la encontrarás con un libro en la mano, descubriendo nuevos lugares o disfrutando de una buena comida.

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MODELO DEST

Nuestra firme convicción es que el negocio y las personas son inseparables, y que solo desde el equilibrio de ese binomio se alcanza el éxito.

Por eso creamos el modelo DEST, una metodología propia con las herramientas que engloban las necesidades directivas, estratégicas y de gestión de personas que el mercado demanda.

Nuestra firme convicción es que el negocio y las personas son inseparables, y que solo desde el equilibrio de ese binomio se alcanza el éxito.