Responsable Desarrollo Negocio y Marketing (Eventos)

Área Comercial Lugo Híbrido

Detalles de la vacante


Presentación Empresa

Estamos buscando para nuestro cliente, un grupo consolidado en el sector de la organización de eventos, animación y generación de experiencias, con una trayectoria de más de 30 años y con una perspectiva innovadora, un/a RESPONSABLE DESARROLLO DE NEGOCIO Y MARKETING que liderará la generación de nuevas oportunidades de negocio y el refuerzo del posicionamiento de la compañía en el mercado.


Misión del Puesto
 

Liderar la generación de negocio y el posicionamiento comercial de la compañía, identificando oportunidades en el mercado, diseñando procesos de captación y conversión, y construyendo relaciones sólidas con clientes, con el objetivo de transformar necesidades en experiencias de alto impacto y generar crecimiento sostenible.

Funciones y Responsabilidades

Impulsar el desarrollo de negocio mediante la captación de nuevos clientes y la apertura de oportunidades comerciales en distintos segmentos de mercado.

• Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, asegurando relaciones duraderas y detectando nuevas oportunidades de colaboración.

• Diseñar, estructurar y optimizar los procesos comerciales, incluyendo la gestión de leads, embudos de conversión y herramientas CRM

• Activar y apoyar iniciativas de marketing orientadas a la generación de visibilidad, posicionamiento de marca y captación de oportunidades cualificadas

• Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas basadas en experiencias y eventos de valor añadido

• Representar a la empresa en eventos, ferias y entornos de networking, generando relaciones clave y fortaleciendo la presencia en el mercado

• Coordinar los equipos internos (producción, diseño, etc.) para asegurar la viabilidad y calidad de las propuestas comerciales y experiencias ofrecidas al cliente

• Planificar y organizar la actividad comercial (agenda de visitas, reuniones, acciones de prospección), asegurando un uso eficiente del tiempo y los recursos

Dependencia Jerárquica; CEO

Años de Experiencia requeridos en puesto similar > 3 años

Formación y Competencias Técnicas;     

• Titulación Universitaria preferentemente, no descartándose otras formaciones académicas.
• Se valorará formación de postgrado vinculada al área de MK y/o ventas.
• Dominio de herramientas comerciales y digitales

Requerida Experiencia en venta B2B (conocimiento del tejido empresarial)


Competencias Clave:

- Impacto e influencia

- Compromiso y responsabilidad

- Iniciativa

- Orientación estratégica

¿Qué ofrecemos?

✓  Incorporación a una empresa referente en su sector y con una clara apuesta por la innovación.

✓ Un puesto con desarrollo interno y autonomía real, que te permitirá proponer, liderar iniciativas y aportar tu visión en negocio y marketing.

✓ Un rol con recorrido y oportunidad de crecimiento profesional real dentro de la organización.

Persona de contacto

Carlos Perez Socio - Director Comercial

Compañeros

Diego Incio Saco Fundador & CEO
Alba Gil People Project Manager
Laura Requejo Cid People Project Manager
Natalia Pazos Rey People Project Manager