Director/a Técnico/a Mantenimiento Corporativo/a

Presentación Empresa

Estamos buscando para nuestro cliente, empresa multinacional y referente del sector alimentario, una posición de DIRECTOR/A TÉCNICO/A CORPORATIVO/A que será el/la responsable de asegurar la disponibilidad y eficiencia de los activos de la compañía mediante una gestión eficaz del mantenimiento y la optimización de recursos, liderando un mantenimiento de alto impacto que garantice la continuidad operativa del negocio y maximice el rendimiento de las instalaciones.

Misión del Puesto 

Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los activos e instalaciones de la organización mediante la planificación, coordinación y mejora continua del mantenimiento, optimizando recursos técnicos, humanos y económicos, y asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, legales y eficiencia operativa.

Funciones y Responsabilidades

• Planificar y programar mantenimiento de los activos (preventivos, predictivos, correctivos).

• Gestionar el presupuesto de mantenimiento: Preparación, Seguimiento, Plan de optimización, Revisión y Validación de facturas.

• Implantar estrategias de gestión de mantenimiento: Gestión subcontratación, gestión personas, 5Ss, gestión repuestos, almacenes, etc.

• Gestionar el equipo (plan desarrollo personalizado, gestión funciones del equipo, gestión de disponibilidad, gestión de necesidades, programación de turnos y trabajos extraordinarios, etc).

• Asegurar las instalaciones productivas y no productivas, así como su gestión documental, garantizando el cumplimiento legal, la PRL y la protección de activos, el respeto de los criterios de calidad (IFS/BRC/ISOs), optimización de la eficiencia energética y la mejora de la eficiencia.

• Analizar correctivos para optimizar mantenimientos planteando inversiones para optimización de gasto.

• Participar en las dinámicas de mejora continua: sistemáticas de mantenimiento diario, reuniones interdepartamentales, análisis de problemas, reclamaciones, gestión acciones de mejora.

• Coordinar trabajos internos y de subcontratas.

• Colaborar con equipo de proyectos en nuevas implantaciones.

• Proporcionar soporte técnico al equipo actual de mantenimiento.

Dependencia Jerárquica; Dirección Industrial Corporativa

Años de Experiencia requeridos en puesto similar > 10 años de experiencia.

Formación y Competencias Técnicas;     

• Titulación Universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar).
• Se valorará formación de Posgrado o Máster en Mantenimiento industrial, Organización Industrial o Gestión de Operaciones.

• Conocimientos sólidos en gestión de mantenimiento industrial (preventivo, predictivo y correctivo).
• Manejo de normativa de calidad (IFS, BRC, ISO) y de PRL / seguridad industrial.
• Experiencia en gestión de equipos técnicos y coordinación de subcontratas.
• Conocimientos en mejora continua (Lean, 5S, análisis de causa raíz, etc.).
• Capacidad de análisis técnico y económico para la optimización de costes e inversiones

Competencias Clave:

- Liderazgo y desarrollo de equipos

- Orientación a resultados y eficiencia

- Capacidad analítica y resolución de problemas

- Planificación y organización

¿Qué ofrecemos?

✓  Incorporación a una empresa multinacional referente en el sector alimentario con una clara apuesta por la innovación y la excelencia operativa.

✓ Un puesto de carácter estratégico, con impacto directo en la continuidad del negocio y en la optimización del rendimiento industrial.

✓ Salario competitivo acorde a la posición y su impacto en la compañía.