A Coru\u00f1a acolleu este m\u00e9rcores no espazo de \u00c1rbore da Veira a terceira edici\u00f3n de Galicia Tech, un encontro que reuniu a m\u00e1is dun cento de profesionais de m\u00e1is de sesenta empresas galegas en torno a un mesmo prop\u00f3sito: crear un espazo de networking de alto valor entre os responsables da toma de decisi\u00f3ns e abordar os retos presentes e futuros do ecosistema empresarial en Galicia.<\/p>\n
O evento, organizado e patrocinado cada ano por Dest People, ten car\u00e1cter itinerante: a s\u00faa primeira edici\u00f3n tivo lugar en 2023 en Santiago de Compostela e a segunda en 2024 en Vigo; para a seguinte edici\u00f3n consid\u00e9ranse Lugo ou Ourense como sedes pos\u00edbeis. Nesta edici\u00f3n, a xornada contou co apoio e o patrocinio de Docuten, Fundaci\u00f3n Venancio Salcines, InCentea, Qualinnova Consulting, Sektorial Door e Seoane Asesores.<\/p>\n
Este ano, a edici\u00f3n coru\u00f1esa contou coa participaci\u00f3n de 18 relatores representantes de organizaci\u00f3ns e entidades do sector industrial, tecnol\u00f3xico e cient\u00edfico. Ao longo da xornada desenvolv\u00e9ronse varias mesas redondas e conversas nas que se abordaron temas centrais para a competitividade rexional: a xesti\u00f3n do talento nun mercado con escaseza de perf\u00eds cualificados, a integraci\u00f3n responsable das tecnolox\u00edas dixitais e da intelixencia artificial, e o papel da confianza e do prop\u00f3sito na liderado empresarial. Estas prioridades conectan coa conxuntura rexional e nacional: Galicia afronta unha fase de crecemento econ\u00f3mico moderado tras a recuperaci\u00f3n, pero debe acelerar a transformaci\u00f3n produtiva e a fidelizaci\u00f3n do talento para converter ese crecemento en emprego estable e de calidade.<\/p>\n
A primeira mesa redonda, titulada \u00abLos desaf\u00edos de las empresas gallegas para el periodo 2026-2030\u00bb [Os desaf\u00edos das empresas galegas para o per\u00edodo 2026-2030], abriu o debate po\u00f1endo o foco na capacidade das organizaci\u00f3ns para anticiparse e adaptarse a un contexto en constante transformaci\u00f3n. Na conversa, moderada por Carlos P\u00e9rez Carballo, socio-director comercial de Dest People, participaron Antonio Llago, CEO de GABADI; Fernando D\u00edaz, director xeral de Cobre San Rafael; Luz Pardo, CEO de Grupo Gest\u00e1n; e Patricia Mui\u00f1o, directora xeral da Fundaci\u00f3n Venancio Salcines e directora do Proyecto Retorna. Os expertos subli\u00f1aron a necesidade de colaboraci\u00f3n entre empresas e instituci\u00f3ns para dese\u00f1ar estratexias de atracci\u00f3n e fidelizaci\u00f3n do talento ali\u00f1adas con valores e prop\u00f3sito, ademais de pol\u00edticas p\u00fablicas e privadas que faciliten o retorno e a reconexi\u00f3n de perf\u00eds emigrados.<\/p>\n
A segunda mesa, \u00abEvoluci\u00f3n humana y tecnol\u00f3gica, un di\u00e1logo necesario\u00bb [Evoluci\u00f3n humana e tecnol\u00f3xica, un di\u00e1logo necesario], explorou como a tecnolox\u00eda est\u00e1 redefinindo a maneira en que traballamos, lideramos e tomamos decisi\u00f3ns. Nela participaron Alba Budi\u00f1o, cofundadora de Zebra Brain; Lara Neira, fundadora de Nigal; Juan Luis V\u00e1zquez, CEO de Grupo Tourgalia; e Juan Cumbrado, director de Innovaci\u00f3n en MAPFRE. A conversa, moderada por Noela Bur\u00e9s, CEO de Qualinnova, xirou en torno ao papel da innovaci\u00f3n como motor do crecemento e \u00e1 necesidade de impulsar estratexias para atraer e reter talento en li\u00f1a cos valores e prop\u00f3sitos das compa\u00f1\u00edas. Os relatores coincidiron en que o desenvolvemento tecnol\u00f3xico s\u00f3 ten un impacto real cando se constr\u00fae desde relaci\u00f3ns humanas s\u00f3lidas e baseadas na confianza.<\/p>\n
A terceira mesa, centrada no papel da tecnolox\u00eda na atracci\u00f3n de talento, abordou a integraci\u00f3n entre a intelixencia humana e artificial, a necesidade de conservar a intuici\u00f3n e a empat\u00eda como elementos diferenciais fronte \u00e1s m\u00e1quinas, e o papel de liderado en contornos dixitais cada vez m\u00e1is complexos. Participaron Jos\u00e9 Manuel Gonz\u00e1lez, director de Soluciones y Servicios Digitales en Canon; \u00c1ngela Souto, rTalent Acquisition Manager en Altia; Antonio Iglesias, COO en SG Tech; e Susana Ladra, catedr\u00e1tica de Linguaxes e Sistemas Inform\u00e1ticos na Universidade da Coru\u00f1a. A moderaci\u00f3n estivo a cargo de Daniel Cerqueiro, CMO en Docuten. Os relatores coincidiron en que a tecnolox\u00eda debe ser un habilitador e non un fin en si mesmo, e que a personalizaci\u00f3n, a escoita activa e a construci\u00f3n de confianza son claves para atraer talento nun mercado cada vez m\u00e1is competitivo.<\/p>\n
A conversa final entre Manuel \u00c1ngel Pose, presidente executivo de Aluman e padri\u00f1o desta edici\u00f3n de Galicia Tech, e a presentadora M\u00f3nica Mart\u00ednez puxo o foco na dimensi\u00f3n humana de liderado. Pose destacou que a innovaci\u00f3n e a evoluci\u00f3n son imprescindibles para que as empresas familiares compitan a nivel internacional, pero que o \u00e9xito tam\u00e9n depende de saber constru\u00edr e manter equipos s\u00f3lidos e unidos, po\u00f1endo como exemplo a s\u00faa propia experiencia: desde 2010 traballa co mesmo n\u00facleo de persoas, un equipo de alto rendemento, s\u00f3lido e comprometido. Ademais, subli\u00f1ou que na xesti\u00f3n de persoas non hai xeraci\u00f3ns, sen\u00f3n persoas con motivaci\u00f3ns cambiantes; por iso, apostar por pol\u00edticas centradas nas persoas, que fomenten a cohesi\u00f3n, a confianza e a formaci\u00f3n continua, \u00e9 clave para garantir a sostibilidade e o crecemento da empresa.<\/p>\n
Unha idea transversal que tam\u00e9n estivo presente no discurso de clausura de Diego Incio, fundador e CEO de Dest People, quen apelou ao papel clave dos l\u00edderes empresariais na recuperaci\u00f3n da confianza entre as partes que conforman o binomio negocio-persoas, empregadores e empregados, e na necesidade de reforzar a funci\u00f3n de persoas como arteria principal do negocio.<\/p>\n
O encontro contou coa participaci\u00f3n institucional de Juan Ignacio Borrego, concelleiro de Educaci\u00f3n, Formaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3xica do Concello da Coru\u00f1a, quen no seu discurso reafirmou a relevancia de GaliciaTech como un espazo de reflexi\u00f3n estrat\u00e9xica no que a innovaci\u00f3n, as persoas e o negocio avanzan da man.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A Coru\u00f1a acolleu este m\u00e9rcores no espazo de \u00c1rbore da Veira a terceira edici\u00f3n de Galicia Tech, un encontro que reuniu a m\u00e1is dun cento de profesionais de m\u00e1is de sesenta empresas galegas en torno a un mesmo prop\u00f3sito: crear un espazo de networking de alto valor entre os responsables da toma de decisi\u00f3ns e […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1691,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[85],"tags":[],"class_list":["post-1707","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-eventos-dest-2"],"acf":[],"yoast_head":"\n