Edit Content
D: Dixitalización

Consideramos as tecnoloxías como un aliado das empresas e das persoas para axudalas, acompañalas e formalas

Edit Content
E: Empresa

Deseñamos estratexias de xestión empresarial e de persoas aliñadas cos obxectivos das empresas aplicando metodoloxías e modelos innovadores.

Edit Content
S: Sostibilidade

Asegurámonos de que os modelos propostos teñan un compoñente de sustentabilidade real e transversal que atravese toda a empresa e implique a todas as súas persoas.

Edit Content
T: Talento

Queremos espertar o talento intrínseco que teñen todas as persoas, aliñando os seus obxectivos individuais cos corporativos e favorecendo así o compromiso da parella empresariais.

Os teus obxectivos son tamen os nosos, e estamos comprometidos a cumprilos

En DEST PEOPLE propoñemos unha metodoloxía e ferramentas que engloban as necesidades directivas, estratéxicas e de xestión de persoas que demanda o mercado, baseadas no binomio empresario-persoas.

Xestores

Deseñamos e acompañamos equipos de traballo de alto rendemento.

Estratéxico

Adaptamos o talento e o equipo humano á estratexia da empresa, mediante estruturas sólidas e sostibles.

RRHH

Ás políticas de RRHH sobre o ciclo de vida dos empregados na empresa, aplicamos novas metodoloxías e ferramentas, como People Analytics, OKR ou Agile, facéndoas máis eficaces e percibindo o seu valor real.

equipo3_1 (1)

Técnica de RRHH 

María Alba Gil Turnes

Foto-Laura-web-Dest-People-2

Xefa de Proxectos de RRHH

Laura Requejo

image002-1.jpg

Xefa de Proxectos de RRHH

Tania González Lópes

Foto Carlos NUEVA_ampliada

Director Comercial 

Carlos Pérez Carballo

equipo3_1_3-1.jpg

Fundador & CEO

Diego Incio Saco

¿Queres que nos poñamos en contacto contigo?

Se é así, enche o seguinte formulario, o noso equipo porase en contacto contigo o antes posible.




    Privacy Overview

    This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.